市面上的大连翻译公司很多，在激烈的竞争中，有一个问题不容忽视，就是如何创建并完善翻译生态。

翻译生态如果不存在了，翻译公司也就斩断了自己的基石，而走向了陌路。

首先在梯队配置上

从价格角度看

“畋不掩群,不取麛夭,不涸泽而渔,不焚林而猎”这是先贤治世之道，翻译公司必须遵循。我们走在前面的翻译公司不能拿走世面上所有的翻译订单，而是要有意露出一些，给下游的翻译公司，以便支持他们的成长，培育出更好的翻译生态与群落。

 一些势单力薄的翻译公司举步维艰，主要是，成立时间短，市场认可度低，所以可以先固本培元，啃一些硬骨头，比如工期急，附加值低的翻译订单。这样一方面给自己的成长树立一下品牌形象，另一方面，也可以突破一些桎梏（劫），从而步入大大连翻译公司行列。

  而作为上规模的大连翻译公司，对一些可接可不接的翻译订单，尽可能漏过，用这部分时间来做一些内部培训等，毕竟此时的那些后起翻译公司正饥不择食，解决生存问题才是王道，而对于成规模大连翻译公司而言，强大起来才是目标。

  所以分出层次，解决不同阶段的需求的翻译公司在为他人的同时，也是为自己。以免在盲目的接单中迷失了本性，忽略了该阶段的真正目标。

  所以创建出翻译生态，翻译公司才能在该生态中如鱼得水。赠人鲜花，手有余香。